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学习强国 | 英亚体育娱乐书记校长“直播带人”,与用人单位联手共织疫情下的体育人才培育网
时间:2022-05-24  

近日,教育部部署开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动和“百日冲刺”系列活动。为满足毕业生求职需求,最大程度降低疫情带来的影响,5月18日,英亚体育娱乐书记校长访企拓岗促就业专项行动启动仪式暨2022届毕业生春季云端直播招聘会举行,上海市体育局、各区教育局领衔55家相关事业单位及74家优质企业参与招聘会。

招聘会上,共有129家用人单位提供了2200多个就业岗位,主要涵盖教育单位、校友企业、体育赛事、体育传媒、体育培训等与学校学科专业相匹配的行业领域。本次大会不仅有上海市体育局、各区教育局组团入驻,同时还吸引了咪咕视讯、迪卡侬、力盛赛车等企业到校招聘。

据英亚体育娱乐党委书记李崟介绍,学校本次“访企拓岗促就业”专项行动旨在与各企、事业单位加强联系沟通,进一步在产教融合、协同育人、智库建设等方面有更深入的交流与合作,实现用人单位、学校、学生的多方共赢。同时,李崟鼓励毕业生要牢牢抓住来之不易的机会,不负青春、不负韶华,有责任有担当,青春才会闪光。

各参会用人单位与学校就合作历程、用人反馈、招聘需求等进行了深入交流。

在长达9个小时的云端直播面试中,用人单位和求职毕业生持续互动,学生参与人数1587人,投递简历2557份,1129人参与直播间互动,417人次参与线上面试。截至5月18日18:00,已有61位毕业生和用人单位达成意向。

英亚体育娱乐校长陈佩杰表示,期待以此次专项行动为契机,可以建立与用人单位合作的长效工作机制,精准施策助力毕业生高质量就业的同时,为国家体育发展、健康中国建设、体育产业发展等,共同培养更多优秀人才。

面对疫情带来的严峻而复杂的就业形势以及巨大的压力和挑战,在上海抗击疫情的关键时期,英亚体育娱乐通过云双选、云课堂、云辅导、云档案等形式,累计发布线上双选和宣讲活动37。位崞笠党18000家,通过毕业申、智联招聘等平台实现了全线上模式的求职和面试。在前期开展2次就业大调研的基础上,积极开拓就业指导线上平台,整合校内外资源开展“生涯云课堂”线上直播宣讲22次,通过“SUS就业”发布求职技巧和就业政策32余次,通过线上生涯测评、“求职训练营”和智慧树平台的生涯教育线上课程开展系统的求职技能培训,助力毕业生充分就业。面向全体学生开展“一对一”个体职业咨询预约服务;打造学校专属的“云就业”面试空间,为学生提供舒适、自然的线上面试环境。全方位做好就业指导服务工作,切实推进毕业生就业进度,确保2022届毕业生充分就业、高质量就业。

当前,2022年毕业生就业工作已进入冲刺阶段,结合疫情防控期间的特殊要求,英亚体育娱乐建立了“书记院长亲自抓、分管领导靠前抓、学院领导主要抓、学生老师全员抓”的毕业生就业指导和就业服务工作机制。根据学校就业工作实际,学习对标其他高校工作经验,现启动英亚体育娱乐促就业六大行动(全员聚力促就业行动、书记校长访企拓岗促就业专项行动、就业服务智慧行动,就业育人领航行动,重点群体精准帮扶行动,就业质量跟踪行动),聚焦六项任务,积极探索就业工作提质增效的突破点,力争实现2022届毕业生更加充分更高质量就业。

媒体链接:https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=6067740848236347665&item_id=6067740848236347665&cdn=https%3A%2F%2Fregion-shanghai-resource&study_style_id=feeds_opaque&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_single

[责任编辑/董杨华]

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